汶川县发展和改革局探索“124+N”党建工作

措施，推动机关党建再上新台阶

为进一步加强机关党建工作，提升党建工作质量，以党建引领服务全局中心工作，推动各项工作再上新台阶。汶川县发展和改革局党组根据历年来开展党建工作的经验，经过多次调研、讨论，在今年年初制定党建工作计划时提出了“124+N”的党建工作措施，为今年全局党建工作高质量开展提供了保障。

“1”即：以一个党建工作台账为统领。局党组指导机关支部将全年党建工作进行分类梳理，建立了2018全年党建工作台账，将全年党建常规工作、支部主题党日、双报到、党建促脱贫等各项工作及活动明确内容并列出时间节点，实行清单化、台账式的管理，并分项落实分管领导及责任股室、责任人，做到工作条理清晰、责任明确。

“2”即：围绕服务中心、建设队伍两个核心任务。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关党组织要紧密围绕本部门中心工作，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用。服务中心，就是要把服务党和国家工作大局以及县委、县政府和本单位的中心任务作为根本，为中心任务的完成营造良好环境。建设队伍，就是要着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，忠于党和国家的高素质机关党员干部队伍，为完成中心工作和业务工作提供组织保证。

“4”即：通过党建工作达到4个目的。就是要把党员干部的思想和行动统一到中央决策部署和要求上来;把党员干部的智慧和力量凝聚到立足本职、岗位建功上来;组织动员党员干部在急难险重任务面前和关键时刻勇当先锋;激发党员干部和群众干事创业的内在动力和政治热情，为机关发展和完成工作营造良好的环境和氛围。

“N”即：坚持各项党建制度引领。制度是党建工作的基础，有了制度就有了明确、具体的标尺。只有自觉遵守政治纪律和制度政治，这样才能充分发挥党支部的战斗堡垒作用，机关党员才能在政治思想上高度统一、行动上步调上协调一致，才有凝聚力和战斗力。因此，我局党组在今年将按照新时代、新要求，加强“三会一课”、“三重一大”、“党务公开”“党内监督”等各项制度的建立和完善，坚持用制度管人、管事，引领各项工作顺利推进。

通过“124+N”党建工作措施的有力推进，局机关干部“四个意识”得到进一步巩固提升，单位凝聚力、执行力不断增强，职工思想状态、精神面貌更加昂扬向上，打造出了一支人数不多、人员精良的高质量工作队伍，在持续快节奏的工作压力中始终保持饱满的工作热情和严谨高效的工作作风，为康养汶川转型发展贡献了一份坚实的力量。